GUPPYとジョブメドレーの違い｜クリック課金と成果報酬、歯科医院はどちらが安いか
歯科採用代行比較ガイド編集部｜公開日：2026年9月23日｜更新日：2026年9月25日
歯科医院の求人でよく名前が挙がる2つです。
結論から言うと、この2つは「どちらが優れているか」で選ぶものではありません。 課金の仕組みが正反対なので、自院の採用の形によって、向き不向きがはっきり分かれます。
この記事の数字は、各社の公式ページに記載されていたものです（GUPPY は2026年9月23日、ジョブメドレーは2026年9月25日に確認）。 料金は変わります。契約前に必ず公式ページでご確認ください。
まず知っておきたいこと：運営会社は同じです
どちらのサイトも、「運営会社情報」のリンク先は株式会社メドレーです。 （GUPPY / ジョブメドレー とも 2026年9月23日確認）
同じ会社が、課金の仕組みが正反対の2つの媒体を持っている、という状態です。
比較記事では「A社とB社」のように書かれがちですが、 実際には1つの会社が用意した2つの選択肢と考えるほうが、実態に近いはずです。
課金の仕組みが正反対です
| GUPPY | ジョブメドレー | |
|---|---|---|
| 課金方式 | クリック課金（閲覧課金） | 成果報酬（採用課金） |
| 費用が発生する時点 | 求人が見られたとき | 採用が決まったとき |
| 金額 | 1閲覧 120円 | 採用時のみ 7.2万円／人〜（職種・雇用形態で異なる） |
| 掲載料・初期費用 | チャージ式。1万円から | 0円 |
| 成功報酬 | なし | これが本体 |
| スカウト | 1通 1,000ポイント | 毎月200通まで無料 |
| 対応職種 | 57職種 | 63職種 |
| 返金規定 | 記載を確認できず | 入職後30日以内の早期退職に返金（3日以内90%・4〜14日以内70%・15〜30日以内50%） |
| 掲載開始 | 最短即日 | 記載を確認できず |
出典： GUPPY 採用担当者向けページ／ ジョブメドレー 求人掲載をお考えの方へ （GUPPY は 2026年9月23日確認、ジョブメドレーは 2026年9月25日に再確認）
どちらが安いかは、採用できた人数で逆転します
GUPPY：見られた回数ぶん払う
1閲覧120円です。採用できたかどうかに関係なく、見られれば発生します。
- 1万円で、およそ83回の閲覧
- 3万円で、およそ250回の閲覧
採用が決まっても追加の費用はかかりません。 つまり、少ない閲覧で採用が決まれば、非常に安く済みます。
逆に、見られるだけで応募につながらない状態が続くと、 採用0人のまま費用だけが積み上がります。
ジョブメドレー：採用できたときだけ払う
採用が決まるまで0円です。掲載料も初期費用もスカウトの費用もかかりません。 採用時に7.2万円／人〜が発生します。
採用できなければ費用はゼロなので、掛け捨てになりません。 そのかわり、複数名を採用すると、その人数ぶん費用がかかります。
請求は、採用が決まった時点ではなく初出勤の確認後です。 入職後30日以内に辞めた場合は、辞めるまでの日数に応じて返金があります （3日以内は90%、4〜14日以内は70%、15〜30日以内は50%）。
歯科衛生士を採用する場合の費用（ジョブメドレー）
歯科衛生士1名あたりの金額は、公式ページに載っていません。 公式ページにあるのは「採用1名あたり7.2万円〜。職種・雇用形態によって異なる」までです。 税込か税別かも書かれていません（いずれも 2026年9月25日確認）。
職種ごとの金額は、ジョブメドレーの問い合わせフォームから料金表を請求して確認する形です。 この記事の試算は、公式ページにある「7.2万円〜」を使っています。 歯科衛生士の実際の金額はこれより高い可能性があるので、契約前に料金表で確かめてください。
逆転する目安
3名採用する場合を考えると、分かりやすくなります。
- ジョブメドレー：7.2万円 × 3名 ＝ 21.6万円〜
- GUPPY：21.6万円ぶんの閲覧 ＝ およそ1,800回
1,800回見られる間に3人採用できるなら、GUPPYのほうが安く済みます。 そうでなければ、ジョブメドレーのほうが安くなります。
ここは自院の求人が、どのくらい見られてどのくらい応募につながっているかで決まります。 いま使っている媒体の表示回数と応募数を見てから判断してください。
スカウトの扱いが大きく違います
応募を待つだけでは母数が増えないため、こちらから声をかける機能は重要です。
- GUPPY：1通 1,000ポイント。送るたびに費用が発生します
- ジョブメドレー：毎月200通まで無料
スカウトを主な手段にするなら、この差は無視できません。 毎月200通という枠は、歯科衛生士のように母数が限られる職種では特に効きます。
それでも、媒体を選ぶ前に確認してほしいこと
どちらを選んでも、応募が来た後の対応は医院に残ります。
- 応募通知に気づくのが夜になる
- 電話をかけても勤務中でつながらない
- 面接日程の候補を出すのに数日かかる
この往復に1週間かかると、他院で決まります。 課金方式の違いよりも、ここのほうが結果を左右することがあります。
応募者への連絡や面接日程の調整を、外に任せる方法もあります。 応募の対応まで受けるかどうかはサービスごとに違うので、採用代行の比較で業務の範囲を並べています。
応募が来ない原因が条件そのものにある場合も、媒体を変えて解決するとは限りません。
採用代行と組み合わせる場合
採用代行を使う場合でも、求人を載せる場所は必要です。 つまり、媒体の費用と代行の費用の両方がかかります。
そして、求人媒体への掲載料が代行の費用に含まれるかどうかは、会社ごとに違います。 含まれないことは珍しくありません。
料金と最低契約期間は、採用代行の比較に並べています。
当サイトでは、各サービスがどの求人媒体に対応しているかも並べています。 自院が使っている媒体に対応しているかで絞り込めます。
まとめ
| 自院の状況 | 向いているほう |
|---|---|
| 応募は来るが採用に至っていない | ジョブメドレー（採用できるまで0円） |
| 少ない閲覧で確実に採用できている | GUPPY（採用時の追加費用なし） |
| 複数名をまとめて採りたい | GUPPY（人数で費用が増えない） |
| スカウト中心で動きたい | ジョブメドレー（月200通まで無料） |
| 採用できるか読めない | ジョブメドレー（掛け捨てにならない） |
どちらも試せます。 GUPPYは1万円から、ジョブメドレーは採用が決まるまで0円です。 迷うなら、いまの求人の表示回数と応募数を確認してから決めてください。
よくある質問
- GUPPYとジョブメドレーは、どちらが安いですか。
- 採用できた人数によって逆転します。GUPPYは求人が見られるたびに費用が発生し、採用できても追加の費用はかかりません。ジョブメドレーは採用が決まるまで0円で、採用時に費用が発生します。応募は多いが採用に至らない状況ではジョブメドレーが有利で、少ない閲覧で確実に採用できるならGUPPYが有利です。
- 2つとも同じ会社が運営していると聞きました。本当ですか。
- どちらのサイトも「運営会社情報」のリンク先が株式会社メドレーになっています（2026年9月23日確認）。課金方式も対応職種数も違うサービスですが、運営会社は同じです。
- ジョブメドレーで歯科衛生士を採用すると、いくらかかりますか。
- 公式ページに載っているのは「採用1名あたり7.2万円〜。職種・雇用形態によって異なる」までで、歯科衛生士の金額は書かれていません（2026年9月25日確認）。職種ごとの金額は、ジョブメドレーの問い合わせフォームから料金表を請求して確認してください。
- 両方に掲載してもよいですか。
- 掲載自体は可能です。ただし応募への対応は倍になります。応募から初回連絡までの時間が延びると、掲載数を増やした効果は相殺されます。対応できる件数を先に見積もってください。
掲載内容は各社の公開情報をもとに作成しています。 料金や対応内容は変わることがあるため、契約前に必ず公式情報をご確認ください。 当サイトの編集の考え方は編集方針に記載しています。