編集方針

掲載する基準を公開します。どのサービスが載っていて、どれが載っていないのか。 その理由を、読む方が確かめられるようにするためです。

次のすべてに当てはまるものを掲載します。

• 公式サイトで、歯科医院向けであることを明示している
• 採用代行である（採用の実務を医院に代わって行う）
• 公式サイトが実在し、サービスの内容を確認できる

次は掲載しません。

• 歯科専門ではない総合型の採用代行。 対応はしていても、歯科に絞った比較にならないためです
• 人材紹介と求人媒体。費用の発生の仕方が違うため、 同じ表に混ぜません。違いは別に説明しています
• 公式サイトが確認できないもの

料金を公開していないサービスも掲載します。料金が公開されていないこと自体が、医院にとっての情報だからです。 掲載しなければ、その事実が見えなくなります。

1つの会社が複数のサービスを持っている場合、サービス単位で掲載します。採用代行と人材紹介の両方を行っている会社は、 採用代行に当たるサービスだけを掲載します。

掲載にあたって費用をいただくことはありません。 掲載を希望されても、この基準に当てはまらない場合はお受けできません。 逆に、基準に当てはまるサービスを、 企業のご希望だけを理由に取り下げることもありません。

比較情報は、各社の公式サイト、公式資料、利用規約などの公開情報をもとにしています。 電話やメールで各社へ確認した場合も、確認日と確認した範囲を記録します。

他社の比較記事やまとめ記事を、事実の根拠として使いません。

不明な情報を推測で補完しません。公開情報から確認できなかった項目は「未確認」と表示します。

未確認は「対応していない」という意味ではありません。 そのため、未確認であることを理由に評価を下げたり、 絞り込みの結果から外したりしません。 何が確認できていないかを、そのまま表示します。

料金・契約期間・対応内容には、情報源のURLと確認日を紐づけて保存しています。 各サービスの詳細ページで、どの出典がどの項目を裏づけているかを確認できます。

最終確認日を各ページに表示します。 料金や対応内容は変わることがあるため、掲載内容は確認時点の情報です。 契約前に必ず各社の公式情報をご確認ください。

最終確認から一定期間が過ぎた情報は、運営上「要再確認」として扱い、 見直しの対象にしています。

おすすめ順や独自の総合ランキングは設けていません。並び順は、サービス名の五十音順か、情報の確認が新しい順のいずれかで、 どちらで並べているかを画面に明示します。

根拠のない星評価は行いません。 他社との優劣を断定する表現、公式情報にない成果保証も記載しません。

広告掲載の有無を、比較表の順位、評価、絞り込みの結果に反映しません。広告に関する取り扱いは、広告掲載方針に定めています。

非公開情報や内部データは掲載しません。 取材や業務を通じて知り得た、公開されていない情報も同様です。

掲載内容に誤りがある場合、訂正のご依頼を受け付けます。掲載内容の修正依頼からお送りください。

訂正を行った場合は、該当ページの確認日を更新します。

記事の執筆者・監修者は「歯科採用代行比較ガイド編集部」と表示します。

当サイトは、歯科医院の運営・採用実務に携わるメンバーが、各社の公式情報や公開資料を基に運営しています。

実際に確認・監修していない内容について、監修表示を行うことはありません。