求人サイトと採用代行は、どちらを先に検討すべきですか。

先に求人サイトです。採用代行を使う場合でも、求人を載せる場所は必要になります。まず媒体を決め、そのうえで運用と応募対応を自院で回せるかどうかで採用代行を検討してください。

複数の求人サイトに同時掲載したほうがよいですか。

母数は増えますが、応募への対応も増えます。応募から初回連絡までの時間が延びると、掲載数を増やした効果は相殺されます。対応できる件数を先に見積もってください。

無料掲載の枠を設けている媒体はあります。ただし、表示順や掲載できる情報量に条件があることが多いため、無料枠で表示されているかを確認してください。条件は媒体ごとに変わるため、各媒体の公式ページで最新の内容をご確認ください。

歯科採用代行比較ガイド編集部｜公開日：2026年9月23日

歯科医院向けの求人サイトは複数あります。どれを選ぶかを決める前に、何で比べるのかをそろえておくと迷いません。

この記事では、比べ方を整理します。

各媒体の料金や条件は変わります。 金額の比較は、必ず各媒体の公式ページでご確認ください。当サイトでは、確認できていない他社の数字を記事に書きません。

掲載課金は、掲載した時点で費用が確定します。 そのため、求人原稿の質と掲載期間の選び方が、そのまま費用対効果になります。

応募課金・採用課金は、費用は後ろにずれますが、 1件あたり・1人あたりの金額は大きくなるのが一般的です。

歯科医師と歯科衛生士では、使われている媒体が違うことがあります。 医院向けの知名度ではなく、求職者側の利用状況を見てください。

全国規模の媒体でも、地域によって登録者数は大きく違います。自院の通勤圏で、実際に何件表示されるかを確認してください。

上位に表示される条件（プラン、更新頻度、情報の充実度）が媒体ごとにあります。 掲載したのに表示されていないという状態が起きるのはここです。

応募を待つだけでは母数が増えません。こちらから声をかけられる機能があるか、送信数に上限があるかを確認してください。

ここが見落とされやすい項目です。

媒体を増やしても、この作業は減りません。むしろ増えます。

求人サイトと採用代行は、役割が違います。

採用代行を使う場合でも、求人を載せる場所は必要です。つまり、両方の費用がかかることがあります。

そして、求人媒体への掲載料が採用代行の費用に含まれるかどうかは、会社ごとに違います。含まれないことは珍しくありません。

「応募が来ないから媒体を変える」と決める前に、 表示されていないのか、表示されているが応募に至っていないのかを切り分けてください。

多くの媒体では表示回数や閲覧数が確認できます。ここを見ずに媒体を変えても、原因が表示側にあれば結果は変わりません。

媒体を決めたうえで、運用と応募対応を自院で回せないときが、採用代行を検討する段階です。

当サイトでは、各サービスがどの求人媒体に対応しているかを並べています。自院が使っている媒体に対応しているかで絞り込めます。

求人サイトと採用代行は、どちらを先に検討すべきですか。: 先に求人サイトです。採用代行を使う場合でも、求人を載せる場所は必要になります。まず媒体を決め、そのうえで運用と応募対応を自院で回せるかどうかで採用代行を検討してください。
複数の求人サイトに同時掲載したほうがよいですか。: 母数は増えますが、応募への対応も増えます。応募から初回連絡までの時間が延びると、掲載数を増やした効果は相殺されます。対応できる件数を先に見積もってください。
掲載料が無料のサイトはありますか。: 無料掲載の枠を設けている媒体はあります。ただし、表示順や掲載できる情報量に条件があることが多いため、無料枠で表示されているかを確認してください。条件は媒体ごとに変わるため、各媒体の公式ページで最新の内容をご確認ください。

料金・最低契約期間・代行範囲・対応媒体を、各社そろえた形で比較できます。条件を入力して絞り込むこともできます。

掲載内容は各社の公開情報をもとに作成しています。料金や対応内容は変わることがあるため、契約前に必ず公式情報をご確認ください。当サイトの編集の考え方は編集方針に記載しています。