歯科技工士を院内で採用するには｜公的な数字で見る人数と年齢

院内に歯科技工士がいると、技工物の調整や修理をその場で相談できます。 では、歯科技工士はどのくらいいて、どこで働いているのでしょうか。

この記事では、厚生労働省の「衛生行政報告例」の数字から、 働いている歯科技工士の人数・勤め先・年齢を整理し、院内で採用するときに考えておくことをまとめます。

働いている歯科技工士は31,733人、2年で3.7%減

厚生労働省の「令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」（令和7年7月29日公表）の数字です。 2年ごとに調べている統計で、令和6年末の時点の値です。

同じ統計で、働いている歯科衛生士は149,579人で、前回から4,396人（3.0%）増えています。 歯科衛生士は増えている一方で、歯科技工士は減っています。

4人に3人は歯科技工所で働いている

働いている場所の内訳です。

病院・診療所で働く歯科技工士は、7,723人です。 院内で採用するということは、歯科技工所で働く人か、この7,723人のうち転職を考えている人か、これから資格を取る人に来てもらうことになります。

50歳以上が半分を超える

年齢別の人数です。

いちばん多いのは65歳以上です（19.3%）。 表の人数を足すと、50歳以上は17,759人で、全体の56.0%になります（この記事で計算した値）。 30歳未満は3,297人で、10.4%です（同じく計算した値）。

歯科衛生士は25〜29歳がいちばん多い（13.4%）のと比べると、年齢の分布が大きく違います。

院内で採用するときに考えておくこと

採用の方法

歯科技工士の採用で使える方法は、歯科衛生士とほぼ同じです。

• ハローワーク
• 求人媒体
• 人材紹介
• 歯科技工士の養成校への求人

それぞれの違いは、歯科医師の採用方法の比べ方や歯科の求人サイトの比較にまとめています。 歯科医師・歯科衛生士向けの記事ですが、方法ごとの仕組みを知る参考になります。

派遣は使えない

労働者派遣法の施行令では、歯科技工士の業務のうち、病院・診療所などで行うものは、派遣が禁止されています。 例外は、紹介予定派遣と、産休・育休・介護休業をとる人の代わりの場合です。 詳しくは歯科衛生士は派遣で来てもらえるかにまとめています。

募集要項に書くこと

歯科技工所から院内へ移ることを考える人にとっては、仕事の中身と働き方の違いが判断の材料になります。

• 担当する技工物の種類（補綴物、義歯、矯正装置など）
• 設備（CAD/CAM の有無など）
• チェアサイドでの立ち会いや、患者と話す場面があるか
• 1日の流れと、残業の有無

募集要項全体の書き方は、歯科衛生士の募集要項（求人票）の書き方を参考にしてください。

採用の実務を外に任せる場合は、歯科医院向け採用代行の比較で、各社が歯科技工士の採用に対応しているかを確認できます。

出典

• 厚生労働省「令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」（令和7年7月29日）
  • 人数と前回との差：表4
  • 就業場所別：図7
  • 年齢階級別：図8
• e-Gov 法令検索「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令」第2条

2026年9月28日に確認しました。